行政领导

美高梅由一个富有远见的团队领导,他们拥有数十年的经验和专业知识,使美高梅始终处于技术和供应链的前沿 

阿兰•莫尼

阿兰•莫尼

执行主席

阿兰•莫尼

阿兰•莫尼是美高梅公司的执行主席., 为世界各地的企业提供全方位的全球技术和供应链解决方案的领导者.

Monié从2012年到2022年1月担任首席执行官, 他被认为带领公司度过了一段巨大的增长时期,并在现有市场和新市场都处于行业领先地位, 云服务和电子商务物流等利润率较高的领域. 将重点转向这些高增长/高利润的服务业务, Monié使美高梅通过这些投资实现了显著的企业价值增长, 以及通过2016年将其出售给海航集团而实现的私有化, 最近, 通过铂金股权的最终协议收购美高梅100%的股份. 他于2003年加入美高梅,一年后被任命为亚太地区总裁. 从2007年到2010年,Monié担任公司总裁和首席运营官. 在新加坡亚太资源国际有限公司担任首席执行官一年后, 2011年,他回到美高梅担任首席运营官.

莫尼的领导, 运营经验, 对结果的坚定不移的关注, 使他能够在欧洲发展有利可图的业务, 亚洲, 北美和拉丁美洲, 成功开拓新的业务领域/市场, 使美国公司扭亏为盈.S. (Sogitec), 亚洲(美高梅)和拉丁美洲(霍尼韦尔)通过重大业务调整和组织变革, 并迅速调整目标, 组织结构和个人行为对经济等的变化. 从2000年到2003年, 他曾担任霍尼韦尔国际公司拉丁美洲分部的总裁, 在那里,他推动收入持续增长,同时领导该地区的工业和楼宇自动化集团. 他是在霍尼韦尔与AlliedSignal Inc .合并时加入霍尼韦尔的. 并在其整合中发挥了重要作用. 在合并之前, Monié带领AlliedSignal向亚洲扩张, 特别是在日本, 中国和印度. 他还在法国航空公司Sogitec Inc .担任一般管理职务.他是雷诺汽车公司的财务总监. 他在墨西哥开始了他的工程师生涯.

他目前任职于美高梅(mgm集团美高梅 Inc .)董事会. 和AES公司, 也是亚马逊的前董事会成员, Expeditors International和仲量联行.
 
Monié在Supérieur des Affaires学院获得工商管理硕士学位, 法国(现为HEC集团的一部分). 他在法国的自动化工程研究École Nationale Supérieure d 'Arts et Métiers (ENSAM)获得了很高的荣誉.

保罗湾

保罗湾

行政总裁

保罗湾

在信息技术行业有20年经验的保罗·贝担任美高梅首席执行官. 在2022年1月被任命为首席执行官之前, Bay是执行副总裁兼全球技术解决方案总裁,负责公司的全球技术解决方案业务, 业务遍及50多个国家,年收入超过400亿美元.
 
以前, 保罗担任执行副总裁和美洲集团总裁, 负责公司在美国业务的整体表现.S.加拿大和南美洲. 在此之前,他是美高梅执行副总裁兼首席执行官.S. 以及迈阿密出口,在那里他主持了公司在美国的业务.S. 和迈阿密出口业务. 以前, 他担任执行副总裁和总裁, 并担任北美执行副总裁, 在那里,他负责公司核心美国业务范围内所有面向合作伙伴的活动.S. 以及加拿大业务,包括销售、营销、技术支持和供应商管理.
 
保罗于1995年加入美高梅,从事销售工作,并迅速晋升,职责不断增加. In 2006, 他辞去了美高梅(mgm集团美高梅)供应商管理高级副总裁的职位,担任Punch的首席执行官! 软件公司总部位于密苏里州堪萨斯城.
 
Paul于2010年6月回到美高梅,担任北美业务部门结构发展背后的首席架构师, 哪些措施显著提高了该地区的效率和生产力,增加了可持续的收入增长和盈利能力.
 
在1995年加入美高梅之前, 保罗在南加州的几家公司担任销售职务, 包括三合电脑系统公司.
 
Paul拥有加州州立大学北岭分校的言语交际学士学位. 他居住在加利福尼亚州的奥兰治县. 他是一个狂热的跑步者和渔夫.

迈克自砺

迈克自砺

执行副总裁兼首席财务官

迈克自砺

Michael Zilis担任美高梅(mgm集团美高梅 Inc .)首席财务长. 他负责公司的全球财务组织, 包括财务规划和分析, 合并 & 收购, 财务和风险管理, 金融业务, 会计和报告, 内部审计, 税, 以及全球业务流程.
 
在担任现任职务之前, Mike于2016年8月至2019年12月担任亚太执行副总裁兼集团总裁, 负责公司在亚太市场的整体运营. 在那之前, 他负责美高梅在拉丁美洲的战略和执行, 东欧, 东盟和香港市场. Mike此前还曾领导该公司的拉丁美洲技术解决方案业务,担任拉丁美洲执行副总裁和总裁, 2015, 在那里,他负责公司在该地区的核心分销业务的各个方面. 在这之前, 迈克是亚太地区执行副总裁, 在那里,他负责该地区的运营,同时也领导特别项目, 包括公司在澳大利亚的复苏计划,以及协助整合公司在中东收购Aptec的交易.
 
Mike于2006年加入美高梅,担任高级副总裁兼公司财务总监, 负责公司的财务规划和分析, 外部和内部财务报告, 长期战略规划, 财务尽职调查和并购工作. 在加入美高梅之前,Mike曾担任Avnet, Inc .的副总裁和公司财务总监., 他在领导公司的成本节约计划和努力精简和提高正在进行的流程效率方面发挥了重要作用.
 
他在安达信会计师事务所从事了10年的商业审计业务,开始了他的职业生涯. 他是一名注册会计师,获得波士顿学院(Boston College)金融与会计学士学位. 他和妻子住在奥兰治县.

奥古斯托。P. Aragone

奥古斯托。P. Aragone

执行副总裁、秘书兼总法律顾问

奥古斯托。P. Aragone

奥古斯托·阿拉贡内担任执行副总统, 美高梅公司的秘书兼总法律顾问., 为全球企业提供全方位的全球技术和供应链解决方案的领导者.

阿拉贡是一位多元文化的商业律师,拥有20多年的国际公司法实践经验,担任跨国公司的内部法律顾问.

他于2008年加入美高梅,担任拉丁美洲地区法律顾问,并成功地在该公司担任各种日益复杂的法律领导职务, 特别是在并购和金融交易领域. 在2016年12月晋升到目前的职位之前,他晋升到副总裁和助理总法律顾问的级别.

在加入美高梅之前, 阿拉贡在种植园DHL公司法务部担任拉丁美洲法律总监, 佛罗里达州. 乌拉圭人, 在从事法律职业之前,阿拉贡曾在拉丁美洲的国际物流行业担任多个商业职务.

阿拉贡拥有乌拉圭国立大学法学博士学位, 意大利博洛尼亚大学的硕士学位和迈阿密大学的法学硕士学位. 他被纽约律师协会录取了.

Luis Ferez

Luis Ferez

拉丁美洲高级副总裁兼总裁

Luis Ferez

Luis Ferez担任美高梅高级副总裁兼拉丁美洲总裁. 在这个角色中, Férez负责推动公司在拉丁美洲地区运营的战略和执行.
 
在2022年1月晋升之前, Férez曾担任美高梅副总裁兼墨西哥首席执行官, 秘鲁和哥伦比亚帮助这两个国家度过了强劲增长时期, 同时利用市场对云计算新服务和解决方案的需求, 物联网与安全, 等. 他是一个充满活力的领导者,他采取了创新的方法来建设高价值的先进, 云和消费者解决方案, 以及生命周期, 为合作伙伴和客户提供管理和专业服务.
 
Férez于1997年加入美高梅墨西哥公司,担任物流经理,并在运营中担任过各种领导职务, 销售, 和市场营销. 他于2009年离开美高梅,2013年重返美高梅担任总经理. In 2015, Férez被提升为美高梅墨西哥副总裁兼首席国家执行官, 监督国家的技术解决方案, 云, 流动性, 以及商业和履行业务. 在他职业生涯的早期,Férez曾在东芝和三星担任领导职务.
 
Férez出生于México City,在Tecnológico de Monterrey获得工业工程学位,重点是国际商务,并在El Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa (IPADE商学院)完成D1项目.
 

托马斯Kanflo

托马斯Kanflo

执行副总裁兼首席信息官

托马斯Kanflo

托马斯Kanflo是美高梅执行副总裁兼首席信息官. 作为首席信息官, 托马斯的任务是领导公司的全球IT系统, 内部应用程序, 体系结构, 基础设施和安全策略.

在担任首席信息官之前, 托马斯担任该公司的临时首席信息和数字官, 同时履行他作为副总统的职责, IS企业应用. 2012年美高梅收购BrightPoint时,他加入了该公司, 当过副总统, IT解决方案, 和导演, 供应链解决方案, 在瑞典工作, 迪拜和美国.S. In 2013, 托马斯被任命为执行董事, 供应链系统, 2016年升任副总裁, 他负责美高梅公司的全球企业应用. 在他职业生涯的早期, Thomas经营着自己的咨询业务,并在欧洲的供应链和运输行业担任各种信息系统职务. 托马斯获得了理学硕士学位, 工业管理, 物流, 信息技术, 来自瑞典查尔默斯理工大学.

柯克·罗宾逊

柯克·罗宾逊

执行副总裁 & 北美总裁

柯克·罗宾逊

柯克·罗宾逊是美高梅北美业务执行副总裁兼总裁. 在这个职位上,他承担了公司美国业务的领导责任.S. 加拿大战略、运营和业务执行.

罗宾逊是一位著名的频道负责人和行业思想领袖,拥有超过20年的商业经验, 有IT渠道市场和销售经验.

在美高梅超过25年的工作中, 他不懈地追求卓越, 激励并领导了几项美高梅举措,为渠道合作伙伴创造了更大的业务价值,并加速了这位IT领导者的成功. These include the expansion of its vertical markets initiative and Promark GSA Schedule; the re-engineering and resulting record growth of mgm集团美高梅’s SMB business; and the development and expansion of the distributor’s proprietary Business Intelligence Center, 现在哪一个是全球差异化的.

罗宾逊拥有加州州立大学长滩分校的心理学学士学位. 他喜欢花时间和家人朋友在一起, 站立式桨板,为纽约喷气机队加油.

比尔·罗斯

比尔·罗斯

负责全球运营和工程的执行副总裁

比尔·罗斯

比尔·罗斯担任美高梅全球运营和工程执行副总裁.
 
他负责制定和执行公司的长期全球运营和工程战略, 包括设备自动化和优化, 质量, 贸易合规, 健康和安全, 持续改进活动, 同时推动关键流程和全球kpi的标准化. 比尔还负责公司的全球采购和房地产功能,以及企业社会责任努力. 比尔于2019年9月被任命为该职位,目前在加州欧文工作.
 
在此之前,比尔是美高梅美国公司的高级副总裁.S. 在运营方面,他负责公司在美国的物流和供应链职能.S.波多黎各和哥斯达黎加.
 
比尔于2014年12月加入美高梅,此前他在史泰博公司(Staples Inc .)工作了16年.是一家世界500强的全球办公用品零售公司. 在斯台普斯, 他曾担任供应链运营副总裁,负责管理供应链功能, 电子商务执行中心, 交付操作, 工程和供应链战略团队. 比尔在百事公司开始了他的职业生涯,在那里他担任过各种领导职务, 包括领导新成立的最先进的装瓶厂.
 
比尔毕业于宾夕法尼亚州立大学,获得工程学学士学位. 他已婚,有两个孩子,住在加州奥兰治县.

Sanjib Sahoo

Sanjib Sahoo

执行副总裁兼首席数字官

Sanjib Sahoo

Sanjib Sahoo是美高梅执行副总裁兼首席数字官.
 
在这个角色中, Sahoo领导美高梅的全球战略努力,进一步加快创新发展, 世界级的客户和用户体验,旨在为企业及其支持的数万个品牌塑造和创造竞争优势和差异化.
他的主要职责包括, Sahoo负责监督公司面向客户平台的数字化转型和现代化, 包括创造, 围绕美高梅未来的数字双胞胎mgm集团美高梅 Xvantage的部署和迭代创新. 他的领导涵盖了美高梅的所有数字业务, 应用程序和订阅服务以及消费模型. Sahoo还负责监督公司的全球营销组织.
 
于2021年6月加入美高梅, Sahoo拥有20多年领导全球企业IT战略的经验,为公司带来了多元化和全球化的背景, 服务, 数字平台, 应用程序部署和技术操作. 2021年10月, 他被提名为星座研究公司商业转型150名人堂的10位全球领袖和数字思想家之一. 2022年7月, Sahoo被印度成就论坛授予著名的印度成就奖,以表彰他的专业成就和对印度社区的领导贡献.  
 
在加入美高梅之前, Sahoo曾担任XPO物流运输业务高级管理团队和首席信息官(CIO)的成员. 之前XPO, 他是TradeMonster (E*Trade/摩根士丹利)的首席信息官和首席技术官。, 在哪里,他领导了首个网页和手机在线交易平台的愿景和执行. 在他职业生涯的早期, Sahoo曾为几个金融服务组织构建应用程序, 包括花旗银行, 嘉信理财(时任快信理财), 和德意志银行.
 
一个设计思维的学生和一个日常学习者, Sahoo撰写了许多关于风险和创新领导力的技术模型和白皮书, 领导力发展, 创新的营销, 开放源码体系结构, 及移动策略, 并持有移动设备动态通信和流媒体方面的多项专利. 他是福布斯科技委员会的成员,也是《美高梅》和《美高梅》的撰稿人. Sahoo毕业于哈佛商学院高级管理项目,并在管理技术学院获得计算机应用硕士学位, 加济阿巴德, 在加尔各答大学获得经济学学士学位, 印度.

斯科特·D. 谢尔曼

斯科特·D. 谢尔曼

人力资源执行副总裁

斯科特·D. 谢尔曼

Scott 谢尔曼是美高梅微公司人力资源执行副总裁., 职责包括识别, 制定和实施公司的人力资源战略,以支持组织的全球目标. 谢尔曼负责全球人力资源的各个方面, 包括组织发展和人才管理, 薪酬福利, 工资, 学习与发展及人力资源资讯系统. 他还负责公司的企业传播和品牌,并负责商业智能. 他于2015年5月加入美高梅.

谢尔曼是全球人力资源和商业领袖,薪酬丰厚, 有人力资源运营领导经验. 他有领导复杂商业计划的成功记录, 推动功能和运营的卓越,建立强大的合作关系.  

在加入美高梅之前, 从2010年9月到2015年3月,谢尔曼担任Allergan的人力资源执行副总裁和执行委员会成员. 在这个职位上, 他负责监督全球奖励计划, 接班人及人才发展与规划, 并有力地支持了该组织的全球扩张.   

在Allergan之前,谢尔曼在美敦力公司工作.他加入该公司,担任美国人力资源经理.S. 1995年心血管销售和市场. 在他15年的任期内, 他担任的职位的范围和责任越来越大, 最后一位是全球总奖励和人力资源运营副总裁, 公司员工.

在他职业生涯的早期,谢尔曼曾在埃克森美孚公司工作.S.A.担任过各种人力资源职位,并担任过区域经理.

他拥有康奈尔大学工业和劳动关系学院的工业和劳动关系硕士学位, 乔治华盛顿大学公共与国际事务学院国际经济与劳工研究专业国际事务文学学士学位. 谢尔曼在奥兰治县获得了2014年全国人力资源协会年度执行奖, 加州.

马克·斯奈德

马克·斯奈德

EMEA执行副总裁兼集团总裁

马克·斯奈德

马克·斯奈德担任EMEA执行副总裁兼集团总裁, 负责欧洲的整体运营业绩, 中东和非洲.  

担任此职务之前, 斯奈德是美高梅加拿大公司的副总裁兼总经理, 负责公司在加拿大的业务. 同时领导加拿大的行动, 斯奈德通过在加拿大和美国实施最佳实践提高了客户和供应商的效率.S. 斯奈德还帮助美高梅成为加拿大最大的增值IT分销商和领先的业务推动者.

斯奈德于1995年加入该组织,担任Inside 销售的主管. 多年来,他担任高级领导职务,担任高级董事, Major Accounts Division; vice president of 销售 for Canada; and general manager of Partner Development.

斯奈德拥有超过20年的IT销售管理、分销和营销经验. 他的职业生涯始于施乐加拿大,之后担任加拿大企业快递和微型仓库的副总裁,之后加入戴尔加拿大,管理其加拿大新兴业务部门.
Snider拥有多伦多大学的学士学位. 他是多伦多人,和妻子和两个女儿住在一起

迭戈Utge

迭戈Utge

亚太地区执行副总裁兼集团总裁

迭戈Utge

迭戈Utge担任美高梅(mgm集团美高梅 Inc .). 亚太地区执行副总裁兼集团总裁. 在此职位上,他负责推动美高梅在亚太市场的运营战略和执行. 他于2020年1月被任命为该职位.
 
在此之前,Diego担任了两年的高级副总裁 & 美高梅印度首席国家执行官, 他在执行战略命令方面发挥了重要作用,帮助公司最大的国家业务之一实现了快速增长.  在印度任职之前,迭戈是副总裁 & 公司巴西业务的首席执行官, 花了7年时间改造这个国家,并为该公司最大的拉丁美洲业务推动收入增长和盈利能力的强劲改善. 在加入美高梅巴西之前, Diego负责公司拉丁美洲地区的供应商管理和市场营销.
 
Diego已在美高梅工作超过17年,在财务方面具有多职能经验, 销售, 供应商管理及市场推广. 在加入美高梅之前,他在普华永道的财务咨询业务工作. 迭戈毕业于阿根廷天主教大学,获得管理学学位 & 他拥有UCEMA的工商管理研究生学位.

Jana Vondran

Jana Vondran

全球业务服务高级副总裁

Jana Vondran

Jana Vondran是美高梅全球业务服务高级副总裁., 负责领导和监督公司的全球共享服务组织, 包括在马尼拉的业务, 菲律宾和索菲亚, 保加利亚. 她还为该公司位于San José的共享服务中心提供功能专业知识, 哥斯达黎加和埃及.

在这个角色中, Vondran专注于开发和部署战略, 推动持续改进的最佳实践和精益计划, 以及美高梅地理和共享服务业务的优化和标准化. 她与各行各业的人都有密切的合作关系, 国家和集团职能, 专注于建设公司现有的能力,并精简地理和共享服务商业运营. Vondran的努力有助于确保流程改进与公司的总体战略目标保持一致, 同时也为内部和外部合作伙伴提供令人信服的价值主张.

Vondran于2017年11月加入美高梅,此前他在西门子公司(Siemens Corp .)工作了17年.它是欧洲最大的工业制造公司,也是全球最大的工业制造公司之一. 最近, Vondran担任副总裁, 供应链管理与商业共享服务, 在那里,她负责管理跨越美洲的多个共享服务地点,并在推动西门子所有业务的流程简化和自动化方面发挥了重要作用. 她的努力使公司的共享服务功能的运营成本降低了45%,运营质量和客户满意度提高了20%. 在西门子任职期间,Vondran曾在德国和美国工作过.S., 担任多个高级领导职务,责任越来越大, 包括高级总监, 全球采购服务, 和导演, 供应链管理咨询.

Vondran拥有Anglia Ruskin大学的商业和金融双学位, 剑桥, 联合王国和柏林经济学院, 德国, 以及纽约理工学院的工商管理硕士学位.

加入团队

我们的人民成就了我们. 在我们这里找到你的事业.